Arbeidsgerichte zorg
Het doel van deze DOO is dat alle zorgprofessionals oog krijgen voor arbeid als uitkomst van ziekte (en behandeling); het gesprek tijdig kunnen voeren met hun patiënt over arbeid door gerichte vragen te stellen; gebruik te maken van ontwikkelde materialen en eventuele doorverwijzingen.
De veranderende arbeidsmarkt speelt een grote rol, waarbij ongeveer een derde van de mensen in de werkzame leeftijd (zzp of flexibele contracten) geen toegang heeft tot een bedrijfsarts en dus geen begeleiding ontvangt bij gezondheidsproblemen in relatie tot werken. Deze situatie geeft het belang aan van de zorginnovatie arbeidsgerichte zorg. Tijdige signalering en behandeling van arbeidsrelevante gezondheidsproblemen, met aandacht voor de gehele mens is essentieel. Het is daarom belangrijk dat arbeid een plaats krijgt in de spreekkamer.
Leerdoelen:
Na het volgen van deze DOO:
- Weet je wat arbeidsgerichte zorg inhoudt;
- Ben je bewust welke rol jij als zorgprofessional hebt om arbeid bespreekbaar te maken in de spreekkamer;
- Heb je meer inzicht in hoe de ziekte/klachten/ type veelvoorkomende problemen impact heeft op arbeid;
- Gebruik je de aangereikte handvatten/casuïstiek om het gesprek over arbeid te voeren met de patiënt adhv gerichte gespreksvaardigheden en eventuele doorverwijzing;
- Word je actief betrokken om mee te denken om het proces van arbeidsgerichte zorg in te bedden in het huidige zorgproces.
Als voorbereiding op deze training moet je van te voren een e-learning doornemen van max. een half uur.
De training is goed voor 1 DOO punt.