Coaching basics

Als artsen zijn we dagelijks gewend om in oplossingen en acties te denken. Maar in gesprekken waarin iemand vastloopt, worstelt of iets nieuws wil leren, is juist vertragen vaak de sleutel. Niet meteen oplossen, maar de juiste vragen stellen – dat helpt de ander om zélf te denken, inzicht te krijgen en richting te vinden voor de volgende stap.

In deze training bouwen we voort op je bestaande gespreksvaardigheden. 
We duiken in de coachende houding: een manier van aanwezig zijn en luisteren die groei mogelijk maakt.
Je leert hoe je vragen stelt om de ander te helpen om zelf helderheid, inzicht en richting te vinden.
Je oefent met het GROW-model voor oplossingsgerichte coaching.

✔ Ervaringsgericht in een kleine groep
✔ Praktische tools om coachende gesprekken te voeren
✔ Toepasbaar in gesprekken met collega’s, coassistenten én patiënten

Voor wie: artsen die coachende vaardigheden willen leren.
Tijdsinvestering: 1 training dag (8 uur)
Resultaat: Je ervaart hoe je met minder sturing juist méér bereikt: je creëert ruimte voor reflectie, richting en echte verandering in het gesprek.
Trainer: Dr. Carine Vossen

Deze training is goed voor 2 DOO punten.