OOR ZON training ‘Inspireren en Groei'

OOR ZON training ‘inspireren en Groei'

Motivatie voor leren is van cruciaal belang voor een optimale professionele ontwikkeling. Dit geldt voor co-assistenten als ook voor arts-assistenten en zelfs voor artsen. Specialisten kunnen de intrinsieke motivatie bij lerenden stimuleren en ook het leerklimaat binnen een team of afdeling kan hierbij helpen. Daarom gaat deze training dieper in op factoren die motivatie tot leren bevorderen en hoe specialisten kunnen bijdragen aan het stimuleren en inspireren van co/arts-assistenten op de werkplek. Hoe inspireer je hen zich steeds verder te ontwikkelen? Wat heeft iemand nodig om zichzelf te motiveren? En hoe kunnen we een motiverend klimaat creëren dat zorgt voor een gezonde mate van groei en ontwikkeling en tevens bijdraagt aan het voorkomen van stress en burn-out klachten?

Middels gezamenlijke reflectie en discussie zullen deelnemers zich bewust worden van aspecten in het dagelijks handelen die impact hebben op het inspireren van andermans (en eigen) groei. Tevens bieden wetenschappelijke inzichten van de Zelf-Determinatie Theorie een theoretische onderbouwing. Gedurende deze training wordt een overzicht gegeven van aandachtspunten voor de eigen praktijk. Daarbij zijn autonomie, verbinding en competentie de kernbegrippen die elk uitgebreid aan bod zullen komen. Het belang van de mindset van de lerende wordt besproken, als ook manieren om als specialist deze bij te sturen naar een op-groei-gerichte mindset. Taalgebruik en feedback zijn hierbij van belang.

Inspireren en groei is een gezamenlijk proces tussen specialist en lerende. Het vraagt om co-creatie van het leerproces en het leerklimaat. Co-creatie motiveert tot hogere betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel en draagt bij aan een passendere en minder stressvolle leeromgeving. De training voorziet in praktische tips en handvaten om dit in praktijk te brengen.

Doelen van de training:

• Deelnemers krijgen inzicht in belangrijke factoren voor het bevorderen van intrinsieke motivatie bij lerenden.
• Deelnemers reflecteren op het belang van co-creëren van het leerproces en leerklimaat en verwerven vaardigheden en handvaten om dit in de praktijk te brengen.
• Deelnemers versterken hun feedback vaardigheden gericht op stimuleren en inspirerend taalgebruik en het bevorderen van een op-groei-gerichte mindset.
• Deelnemers zijn zich bewust hoe zij deze kennis en vaardigheden kunnen gebruiken in de preventie van stress en burn-out klachten bij lerenden.

Praktisch: er zijn 12 plekken beschikbaar. Plaatsing geschiedt op volgorde van inschrijving. U ontvangt zo spoedig mogelijk bevestiging over uw definitieve plaatsing.

De training wordt gehouden op:

Dinsdag 30 juni 2026
Tijdstip: 09.00 – 17.00 uur
Locatie: Van der Valk Hotel Stein-Urmond

Dit betreft een regionale OOR ZON-training, die wordt verzorgd op een centrale locatie (Van der Valk Stein‑Urmond). De Masterclass is toegankelijk voor medisch specialisten uit alle OORZON-ziekenhuizen/zorginstellingen. De kosten voor deze masterclass bedragen 410 euro (inclusief lunch). 

Indien u verhinderd bent vragen wij u een vervanger te laten deelnemen. Annulering is kosteloos bij schriftelijke annulering van de aanmelding tot vier weken vóór de aanvangsdatum van de cursus. Daarna bent u het gehele bedrag verschuldigd. Voor meer informatie verwijzen wij naar de annuleringsvoorwaarden welke u ontvangt na inschrijving.

U ontvangt voor deelname aan deze training 6 accreditatiepunten.

Maak een account aan op deze website in 'mijn oorzon'. U ontvangt van ons een bevestiging van uw registratie en kunt hierna inschrijven. Na inschrijving ontvangt u van ons een definitieve bevestiging met meer informatie over de locatie waar u verwacht wordt.